Comment puis-je vous aider?
Learning & Development
J’accompagne les organisations dans
la définition et la mise en œuvre de stratégies Learning & Development alignées sur leurs enjeux business.
De l’audit des pratiques existantes à la conception de parcours d’apprentissage efficaces, je vous aide à structurer une fonction L&D à impact, orientée compétences, engagement et résultats mesurables.
Leadership | People Management
J’accompagne les managers et leaders dans le développement de leurs compétences managériales et de leadership, en lien avec les réalités du terrain.
À travers des dispositifs concrets et participatifs, je les aide à renforcer leur posture, leur communication et leur capacité à mobiliser leurs équipes dans un contexte de changement.
Training | Coaching
Je conçois et anime des formations et accompagnements sur mesure, individuels ou collectifs, combinant pédagogie active, coaching et mise en pratique.
L’objectif : transformer l’apprentissage en actions concrètes, favoriser l’ancrage des compétences et soutenir la performance durable des individus et des équipes.